ExpertRecruiting
Experten finden Experten.

Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte

Executive Search und spezialisierte Personalvermittlung – in Medizin, Steuer- und Rechtsberatung, Vertrieb und weiteren Branchen mit Fachkräftemangel.

  • Rückmeldung in 24 Std. (werktags)
  • Fester Ansprechpartner
  • Besetzung mit Garantie

Warum Expert Recruiting für Ihre Personalvermittlung

Bewährte Executive-Search-Methodik – übertragen auf Branchen, die heute dringend qualifizierte Menschen suchen.

Direktansprache statt Anzeigen

Wir sprechen gezielt die passenden Kandidaten an – auch die, die nicht aktiv suchen.

Strukturierter Auswahlprozess

Bedarfsanalyse, dokumentierte Interviews, nur geeignete Kandidaten in Ihrer Auswahl.

Besetzung mit Garantie

Wir sichern die Nachbesetzung vertraglich ab – transparente Konditionen ohne versteckte Kosten.

Der Mensch hinter Expert Recruiting

Ein fester Ansprechpartner, der persönlich für Ihre Suche verantwortlich ist – von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung.

Max Besemer, Geschäftsführer der Vertico Executive Search GmbH und Markenverantwortlicher von Expert Recruiting

Max Besemer

Geschäftsführung · Vertico Executive Search GmbH

Führt die Marke Expert Recruiting und bringt Branchenexpertise aus Führungsverantwortung ein – nach dem Vertico-Anspruch „Elevating Experts".

Raum Stuttgart und Berlin
0151 275 676 86

Eine Marke der Vertico Executive Search GmbH. Schwerpunkte im Raum Stuttgart und Berlin – bundesweit für Sie tätig.

Das sagen unsere Auftraggeber

Auszüge aus Rückmeldungen von Unternehmen, die wir bei der Besetzung begleitet haben.

Angestellte Zahnärzte zu finden ist in unserer Region praktisch aussichtslos, das haben wir zwei Jahre lang selbst erlebt. Hier lief es anders. Es wurden nur Kandidatinnen und Kandidaten vorgestellt, die zu unserem Behandlungsspektrum und zum Team gepasst haben. Die Besetzung hält bis heute.

Praxisinhaber · Zahnarztpraxis

Die Suche lief vertraulich, weil die Stelle intern noch besetzt war. Das wurde zu jedem Zeitpunkt sauber gehandhabt. Der Kandidat passt fachlich und menschlich, und das ist bei uns entscheidend.

Personalleiterin · Medizintechnik

Für unsere Standortleitung brauchten wir jemanden, der fachlich führt und gleichzeitig betriebswirtschaftlich denkt. Diese Kombination ist selten. Die Vorauswahl war so treffsicher, dass wir nach vier Gesprächen entschieden hatten.

Geschäftsführung · Zahnmedizinisches Versorgungszentrum

Der Fachkräftemangel im Steuerwesen ist bekannt, entsprechend skeptisch waren wir. Der Prozess war strukturiert, die Kommunikation offen, und die vorgestellten Profile waren fachlich belastbar statt nur zahlreich. Unsere neue Kollegin ist seit über einem Jahr im Team.

Partner · Steuerberatungskanzlei

Was ich schätze: Man wird nicht mit Standardfloskeln abgespeist, sondern bekommt eine ehrliche Einschätzung, auch wenn sie mal unbequem ist. Die Rückmeldungen zu den Kandidaten waren präzise und haben uns die Entscheidung leicht gemacht.

Geschäftsführerin · Handelsunternehmen

Präzise, verbindlich, keine Zeitverschwendung. Termine wurden gehalten, die Profile waren belastbar, und auch die Nachbetreuung nach der Einstellung hat gepasst. So arbeitet man gerne zusammen.

Bereichsleiter · Finanzdienstleistung

Häufige Fragen

Wie läuft die Personalvermittlung bei Expert Recruiting ab?

Bedarfsanalyse, gezielte Direktansprache passender Kandidaten, strukturierte und dokumentierte Interviews und die Vorstellung ausschließlich geeigneter Kandidaten – mit festem Ansprechpartner.

Gibt es eine Garantie bei der Besetzung?

Ja. Wir sichern die Nachbesetzung vertraglich ab, falls eine Besetzung innerhalb der vereinbarten Frist nicht hält – zu transparenten Konditionen ohne versteckte Kosten.

In welchen Branchen vermittelt Expert Recruiting?

Schwerpunkte sind Medizin & Gesundheitswesen, Steuerkanzleien & Finance, Recht & Kanzleien sowie Vertrieb – von der Fachkraft bis zur Führungskraft.

In welchen Regionen sind Sie tätig?

Wir sind bundesweit tätig, mit Schwerpunkten im Raum Stuttgart und im Raum Berlin. Ihr Ansprechpartner ist durchgehend Max Besemer – so bleibt die Suche persönlich und dennoch überregional.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Unser Honorar ist erfolgsbasiert – es wird bei erfolgreicher Besetzung fällig, zu transparenten Konditionen ohne versteckte Kosten.

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