Personalberatung im Strukturwandel, Ärztestatistik 2024 und wachsende Personallücke in Steuerkanzleien

Personalberatung: Strukturwandel bremst das langfristige Markttempo

Laut der BDU-Studie „Facts & Figures zum Personalberatungsmarkt 2026“ hat sich das langfristige Wachstum der Branche strukturell verlangsamt: Die durchschnittliche jährliche Wachstumsrate sank von 6,4 % im Zeitraum 2005–2015 auf 4,1 % zwischen 2015 und 2025. Für 2026 erwarten die befragten Beratungen zwar wieder ein Umsatzplus von rund 3,0 % (nach –4,7 % im Jahr 2025), doch geht diese Erholung laut BDU zunächst nicht mit einem Beschäftigungsaufbau einher — sowohl die Zahl der Unternehmen als auch die Beschäftigtenzahlen dürften weiter zurückgehen. Grundlage ist eine Online-Befragung von 120 Personalberatungen vom 5. bis 19. März 2026.

Medizin: Ärzteschaft wächst auf rund 581.000 — erstmals mehrheitlich weiblich

Nach der Ärztestatistik der Bundesärztekammer zum 31.12.2024 wuchs die Ärzteschaft um 2,1 % auf rund 581.000 Personen, die Zahl der berufstätigen Ärztinnen und Ärzte um 2,0 % auf rund 437.000. Mit einem Anteil von 50,1 % ist erstmals die Mehrheit der berufstätigen Ärzteschaft weiblich. Die Bundesärztekammer bewertet das Wachstum jedoch als zu niedrig für eine ausreichende Versorgung: Bereits 23 % aller berufstätigen Ärztinnen und Ärzte sind älter als 60 Jahre, über 40.000 (9 %) haben das 65. Lebensjahr überschritten. Die Zahl der niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte sank um 1,5 % auf 106.623. Ohne Zuwanderung — 2024 waren 68.102 berufstätige Ärztinnen und Ärzte ohne deutsche Staatsangehörigkeit registriert — würde die Ärzteschaft laut BÄK um etwa 2.000 Personen pro Jahr schrumpfen.

Steuerkanzleien: über 10.000 unbesetzte Stellen und Rollenwandel zum strategischen Berater

Der awicontax Zukunftskompass 2026 (in Kooperation mit Civey) beziffert die Personallücke der Steuerberatungsbranche auf über 10.000 unbesetzte Stellen; rund 70 % der befragten Kanzleien geben an, offene Positionen nicht besetzen zu können — mit Folgen für Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten und Beratungsqualität. Parallel verschiebt sich das Berufsbild: Fast die Hälfte der befragten Entscheider sieht den Steuerberater als zentrale Vertrauensperson, über 40 % erwarten eine aktive strategische Begleitung bei Investitions- und Digitalisierungsfragen, rund ein Drittel ordnet den Berufsstand bereits der Unternehmensberatung zu.

Quellen: PERSONALintern – BDU erwartet moderates Wachstum in der Personalberatung für 2026 · Bundesärztekammer – Ergebnisse der Ärztestatistik zum 31.12.2024 · awicontax Zukunftskompass 2026 (via WirtschaftsWoche)

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